仕事の仕組みを強化するPLM実装のPJTリーダー【東京】 社名非公開
| 職種 | 仕事の仕組みを強化するPLM実装のPJTリーダー【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集の背景】 ・主力製品であるランプシステムの開発において、先行開発・量産開発領域と製造領域をつなげる PLMを実装し高い信頼性と競争力の獲得を目指しています。 現在、BOMや3D-CAD環境等で複数のソリューションの導入を検討しており、グローバルな視点で 最適化し仕事の仕組み変える取り組みをしています。 【配属部門の概要】 ・設計の業務品質／能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが 私たちの役割です。 【担当する業務（概要）】 プロジェクトリーダ： 自らの経験を活かしつつ、プロジェクトを構成する各領域の技術リーダやベンダー様を率いて担当領域の活動をリーディングし実装につなげていただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・設計、製造、購買関係者を交えたBOM構成の調整。 ・BOM 実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施。 ・BOMや3D-CADでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます。 弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・開発や設計領域におけるマネージャー ・PLMシステムにおけるエキスパート 【配属部署】 DX技術本部 デジタル開発部 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります。WEB会議も定期的に活用しており、外出頻度は月3-4日ほどです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品開発の経験（製品仕様問わず） ■デジタルソリューションを使用した仕事の仕組みや手法構築に携わった経験のある方 ■デジタルにかかわらずプロセス改善やプロセス構築に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■三次元設計・PLMなどのソリューション提案、導入コンサルティング、導入プロジェクト経験 ■3DCADやBOMなどツールのオペレーションやサポートの経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季・GW・年末年始 有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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