【大阪】金型技術開発※年間休日120日以上 ダイキン工業株式会社
| 職種 | 【大阪】金型技術開発※年間休日120日以上 |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
24-生C金型・空生生技-01.金型技術開発 ■担当業務 空調機の需要が国内外で増加する中で金型の需要増も見込まれており、製品を生み出す金型の安定供給に向けて金型技術および技能を強化してまいります。主な業務としては空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務（金型技術開発、設計、組立・保全、加工）を担当して頂きます。経験・スキルに合わせて下記より担当頂く領域を決定いたします。 【対象金型】 ①樹脂金型（ルームエアコン・業務用エアコンのケーシング、ファンなど大型量産構造部品・機能部品） ②板金金型（ルームエアコン・業務用エアコンのケーシングなど大型量産構造部品） ③精密金型（モータコア、熱交換器等の精密・高速加工プレス部品） 【業務内容】 上記①・②・③共に製品の構想段階から金型要件を織込むためのコンカレント活動～試作・量産金型の開発、仕様作成～量産性見極め～量産金型の維持管理・保全対応といった一連の業務の中から、経験・スキルに応じて個別に設定いたします。 ■使用ツール 【共通】MS-Office（Excel、Word、PowerPoint）必須 【金型設計】3DCAD（NX、CADmeister）、2DCAD（AutoCAD）、尚可：樹脂流動解析（Moldflow）、板金成型解析（JSTAMP） 【金型組立・保全、加工】尚可：クレーン、玉掛、リフト、汎用加工全般、TIG溶接、樹脂成形機、板金プレス機、CAD、CAM、NC加工機 ■ポジション・立場 ・金型に関するコンカレント開発、新工法技術開発、金型仕様作成、標準化、3D設計、成形解析などをおこなうエンジニアの中核メンバー ・金型に関する組立・保全、改善活動、技能向上推進など、技能を活かしたエンジニアの中核メンバー ・海外や国内拠点の新機種や新ラインに対し、設備・金型の立上げ支援をおこなうエンジニアの中核メンバー ■仕事のやりがい ・空調機メーカの中の生産技術部門の一員として、自らが作り上げた金型を用いて生産された部品が組み立てされ、商品としてお客様へ出荷されるところまで見届けることができ、ものづくりの達成感を味わえます。 ・国内だけでなく海外のダイキングループの金型開発も担当しており、グローバルで活躍する機会が豊富です。 ・大手金型専門メーカに引けをとらない金型量産工場がダイキングループ内（中国）にあり、現地エンジニアと切磋琢磨することで更なる技術力向上が期待できます。 ■ダイキンの強み 企業の競争力の源泉は「人」、という考えのもと、空調機器事業においてはグローバルNo1を達成しました。空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。これらの強みに加えて生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない性能や生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職場です。 ■キャリアパス 前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために担当分野を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな分野にチャレンジする人を応援します。 数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。 |
| 求める経験 | 【必須条件】（実務経験：3年以上） ・大型量産製品の樹脂金型、プレス金型、精密金型の内、設計・開発業務、加工、組立・保全業務のいずれかの経験を有する方 【尚可】（実務経験：5年以上） ・解析技術（流動解析や冷却解析（樹脂）、成型解析や応力解析（板金・精密）、金型強度解析他）に専門知識をお持ちの方 ・現場作業資格を有する方（クレーン、玉掛、リフト、作業主任者、技能検定、国家資格など） ・加工機等の実務経験をお持ちの方（平面研削盤、汎用フライス、ラジアルボール盤、TIG溶接、NC加工機など） ・海外での金型立上げ経験をお持ちの方 ■資格：玉掛・クレーン操作資格、技能検定（機械製図2級、プラスチック成形2級など） ■専攻学科：金型系、機械系 ■語学力：海外技術者とコミュニケーションが取れるレベル。実経験者（英語、中国語） |
| 勤務地 |
滋賀県草津市岡本町 1000-2
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| 年収 |
500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■永年勤続制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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