人材開発部 ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本開示・人材開発・組織開発（スタッフ） 社名非公開
| 職種 | 人材開発部 ダイバーシティ＆インクルージョン・人的資本開示・人材開発・組織開発（スタッフ） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【想定業務】 入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ◆ダイバーシティ＆インクルージョン推進のための業務 -女性活躍推進施策 -キャリア入社者のインクルージョン施策 -LGBTQ＋のアライ活動 -男性育児休業取得推進のための活動 -社内コミュニケーション活性化施策など ◆人的資本開示に関する業務 -有価証券報告書、統合報告書、会社HP、人的資本レポートなど開示物のシナリオ作成、指標の数値集計 -企業評価サーベイ、調査等の回答、指標の数値集計など ◆人材育成に関する業務 -社内大学NISSIN ACADEMYの運営（選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営） -ラーニングマネジメントシステムの運営など ◆社員のエンゲージメント向上に関する業務 -エンゲージメントサーベイの実施と集計 -組織開発施策の企画、運営など 【期待役割】 VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、 変化を起こし続けられる人事パーソンとしてご活躍いただくことを期待しております。 拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」 「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただきたいです。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・人事経験3年以上 ・PCスキル一定レベル エクセル：Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント：会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム（ラーニングに限らず）の活用の経験 ・ワークショップのファシリテーション経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区
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| 年収 |
＜想定年収＞ ■非管理職の場合 600万円～850万円（時間外労働20時間／月を含む） ※経験、ご年齢、家族状況により変動 【月給】 ■非管理職の場合 基本給 27万7,250円～38万5,800円 賞与 基本給6ヵ月 |
| 勤務時間 |
9:00-17:40（休憩時間60分間） ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く） 時間外労働：有（全社平均20時間／月程度） |
| 休日・休暇 |
休日：土日・祝日、年末年始 有給休暇：有（入社時から発生） |
| 福利厚生 |
■雇用区分 総合職 ■雇用期間 無期雇用 ■試用期間 6ヵ月 ■退職金制度 有 ■交通費支給 有 ■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・一次面接：人事部次長、採用担当 ※Teams ・二次面接：（一次面接で双方深堀りが足りないと感じた場合には実施いたします） ・条件面談：採用担当 ※Teams ・最終面接：CHRO、及び人事部管理職 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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