プラントエンジニア（計装電気)/磯原・ひたちなか 社名非公開
| 職種 | プラントエンジニア（計装電気)/磯原・ひたちなか |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
計装電気系エンジニア、設備の維持（老朽化対応、故障対応、故障解析）、 建設工事案件の基本計画（給電設備の設計、プラントの概念設計・行程作成） ●具体的には 半導体用スパッタリングターゲットをはじめとする高機能素材を製造している工場内の設備・機器の計装電気関係について、 建設工事から保全まで幅広く業務を担当いただきます。積極的な設備投資が行われていることもあり、 プラントの企画・概念設計、建設工事の対応、保全業務、工事安全管理などさまざまな業務に携わることが可能です。 数十億単位の大型案件も多く、ものづくりの根幹を担っているやりがいを実感いただけると思います。 ・工場の生産設備・開発設備における計装電気関係についての設計、保全、改造、点検業務 Ｌ建設工事案件の基本計画（プラントの概念設計・工程表作成） Ｌ給電設備（変電所、サブ変電所、各種動力制御盤）案件の仕様作成 Ｌ設備の計装、制御系の仕様作成 Ｌ設備の制御に関するプログラミング（PLC プログラミング、データ収集設備に関するプログラミング） Ｌ設備、機器類の保守計画の作成 Ｌ電気設備診断（予知、予防保全） Ｌブレークダウンメンテナンス（故障解析、対策立案） ・業務一連の予実算管理、工程管理 ・官公庁申請資料作成業務 Ｌ官公庁申請業務 ・見積積算、見積引合い、評価、査定業務 Ｌ積算、見積引合、評価、査定作業 ・工事の安全管理、品質管理 Ｌ安全、品質、工期、予算の観点から工事管理、検査、試運転調整 Ｌオペレーター教育 ・CADによるプロセス設計 |
| 求める経験 | 【学歴】 大卒・高専専攻科卒以上 【必須】 強電もしくは計装分野における以下いずれかについて、10 年以上のご経験 ・設計 （変電所、各種動力盤といった配電分野、PLCを中心とした制御盤部分、温度計やレベル計の選定といった計装分野） ・保全 （設備の計装電気関係トラブル時に、制御盤図面やPLCプログラムを理解できる） ・フィールドエンジニア （メーカーエンジニアとの意見交換が出来る） 【歓迎】 資格面：第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気） 経験面：上記必須条件のうち、複数経験を保有している （強電と計装、計装分野での設計と保全 等） |
| 勤務地 |
・茨城県北茨城市
・茨城県ひたちなか市
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| 年収 |
月収：24万円～ 年収： スタッフクラス/480万円～ リーダークラス/610万円～ 管理職クラス/890万円～（30代後半課長職、40代前半部長職在籍） ※時間外手当（20h/月想定）、賞与を含む 【モデル年収】 ・660万円／30歳／月給35万円（配偶者扶養、持家なしの場合） ・780万円／35歳／月給42万円（配偶者・子1人扶養、持家なしの場合） ・960万円／40歳／月給52万円（配偶者・子2人扶養、持家ありの場合) ※年収には時間外手当（20h/月を想定）、賞与、扶養手当等を含む ※残業代は残業時間に応じて全額支給 ※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。 |
| 勤務時間 |
■就業時間・休憩時間 本社：9:00～17:50 事業所・工場：8:00～16:50 （所定労働時間7時間50分、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制 年間休日122日 ■有給休暇 入社月に応じ4～18日を入社時に付与。 以降、勤務年数に応じ18日～22日を毎年4月に付与。 |
| 福利厚生 |
在宅勤務制度 財形貯蓄制度 持株制度 余暇施設（保養所） 福利厚生パッケージプラン リフレッシュ休暇 語学学習支援 資格取得支援 通信教育（eラーニング含む） 自己啓発支援制度 育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど） 復職制度 勤務時間短縮措置 退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC）） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接2回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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