【京都】生産技術（加工ライン及び組立ライン） 社名非公開
| 職種 | 【京都】生産技術（加工ライン及び組立ライン） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社製造ラインにて改善スタッフとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・品質／生産性の課題に対して、対策立案し関連部門と協力し取り組み、問題解決します。技術的な切り口で考察し、問題解決策を立案。仕様書にまとめ 同社改善作業者、外部業者を使って問題解決までマネージメントします。 ■担当頂きたい業務 ・領域 ： 機械加工／エンジン組立、工場内物流のQ,C,D,S改善業務 ・製品 ： シリンダーブロック、シリンダーヘッド、クランクシャフト、ガソリン／ディーゼルエンジン、機械加工前素材、エンジン構成部品 【使用ツール】 MicroSoft製品 AutoCad CATIA V5 GX works 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・高校卒業以上 【尚可】 ・製造工程でのスタッフ経験（業種不問） ・生産技術経担当経験（業種不問） ・2次元、３次元CADを用いた製図経験 ・三菱電機製PLC 回路作成経験 |
| 勤務地 |
京都府
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時00分～17時00分) |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■週休2日制(土日)■GW休暇■夏季休日■年末年始休暇■年次有給休暇■半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで) |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
■通勤手当■家族手当■社宅・独身寮完備■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)■三菱車割引購入制度■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度■介護休業及び介護勤務制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
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