【埼玉】機構設計（南中部：さいたま市） 社名非公開
| 職種 | 【埼玉】機構設計（南中部：さいたま市） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★★おすすめポイント★★ ・年間休日は131日、年5日間のリフレッシュ休暇制度採用中！ ・離職率は3％未満、平均勤続年数も15.8年◎ 【職務概要】 カメラ用レンズ、車載用レンズ等のレンズメーカーである同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：交換レンズ ■範囲：製品設計～量産立ち上げ 【具体的には】 ・製品（交換レンズ）の製品設計、設計検証、量産立ち上げ ・3DCADを用いた試作／量産の製品設計業務 （仕様検討、製品設計） ・試作品組立、評価、及び試作問題点の解析、対策検討 ・工場での量産立ち上げ （海外工場への1ヶ月程度の出張可能性もあります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・製造業にて製品設計の業務経験および製品設計に関しての知識 ・製品の設計／開発／立ち上げ経験 ・製品の不具合解析や量産立ち上げ経験 【尚可】 ・光学機器、精密機器に関する製品設計の業務経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 年収 |
年収:500万～720万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（4～5ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
8：30～17：20（所定労働時間7.83時間） ※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」 |
| 休日・休暇 | 年間休日131日、週休2日制（土・日・祝日）、夏季（7日前後）、年末年始（7日前後）、リフレッシュ（年間5日間付与）、育児休暇 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、社員食堂、家族手当、寮社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、フィットネスクラブ会員制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次選考【面接・適性検査】⇒二次選考【面接】⇒内定 |
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