【佐賀】キャパシタ用生産設備開発・導入 パナソニックインダストリー株式会社
| 職種 | 【佐賀】キャパシタ用生産設備開発・導入 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 業務内容 |
【担当業務】 ・POSCAP生産プロセスの機械製図CADによる設備機構設計やものづくりプロセス条件や工法検証を担当していただく予定です ・需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のものづくり革新、設備工法開発～導入、生産／品質の安定化を役割としています。 【職務詳細】 ・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発 ・設計構想・開発～導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進 ・既存設備／プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 【この仕事を通じて得られること】 ・キャパシタに留まらず同社の強みを活かした新規事業にも参画いただくことで技術・知識の拡大の機会あり ・幅広い事業分野をもつ同社の中で、様々な事業部門と連携した活躍の場の可能性もあり ・自己が設計した設備で量産化まで一貫した業務経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子部品、設備製作、化学、電機など生産技術業務の経験 ・設備構想設計経験もしくは化学・プラント系設備開発経験 【尚可】 ・設備設計～設備立上げ～量産開始の業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 |
| 勤務地 |
佐賀県杵島郡大町町大字福母217番地
JR佐世保線「大町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：国内外の全拠点
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| 年収 |
年収:550万～980万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分もしくは9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）、年次有給休暇（年間25日付与※2022年度平均取得日数19.4日） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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