【秦野】設計開発領域の業務改善やシステム導入、運用、管理の実務担当者 TC24 10 スタンレー電気株式会社
| 職種 | 【秦野】設計開発領域の業務改善やシステム導入、運用、管理の実務担当者 TC24 10 |
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| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 業務内容 |
設計開発業務を支援するためのシステム運用ならびに設備の管理を担当いただきます。 【担当する業務（詳細）】 ・M365を中心とした新しい支援ツールの導入 ・IT機器および試験設備の運用、管理、導入 【募集の背景】 私たちの開発部門では最先端の技術を駆使し、自動車ランプシステムに関連した製品を生み出しています。 技術革新の波に乗り、仕事のDX化を続けています。 その過程で、システムの運用とIT機器や試験設備を管理するセクションにおいて、業務の拡大を図っています。 私たちとともに、仕事のやり方を変革し、これらの重要な資産を保守・管理するために、熱意を持った方を求めております。 【配属部門の概要】 設計者支援として、設計開発領域のIT化に伴いシステム強化や仕組みづくりをしております。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・学びを大切にしており、自ら学んで成長していきたい方を積極的に支援しています。 ・チーム内では上下間関係なく自由闊達に意見を言い合える環境です。 ・チームでは、楽しんで仕事をする事を大切にしてます。 ・年齢や経験を問わず、新... |
| 求める経験 | 【必須】以下1つ以上当てはまる方 ・ITパスポート試験に合格している、または同等の知識を有している ・前職で業務改善を積極的に行ってきた経験を有している ・ベンダーとの交渉経験を有している 【歓迎】 ・情報システム部門での勤務経験がある ・M365アプリケーションを利用した業務経験がある ・CADの管理、運用の業務経験がある ・英語でビジネスメールのやり取りが出来る ・契約検討の経験がある |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 年収 |
400万円～750万円 経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、ＷＥＢ面接完結可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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