【電気設計】第二新卒/年間休日124日/育児制度利用率100%｜【東京】 日新電子工業株式会社
| 職種 | 【電気設計】第二新卒/年間休日124日/育児制度利用率100%｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 日新電子工業株式会社 |
| 業務内容 |
■電気設計職として、異物検査装置および周辺機器の回路・制御設計など専門的に担当していただきます。 【具体的には】経験に応じて、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。 ・回路設計 シーケンス回路の設計、制御盤の設計、電気CADによる作図 ・プログラム作成 PLCによる制御ソフトの構築と立ち上げ調整の実施 ・設計補助 ワード・エクセルによる、納入仕様書・完成図書・取扱説明書等の作成 ◎キャリアプランについて 半期に1回以上、所属？と1on1MTGを行っております。ご本人の成？を振り返って、その 後の意向を確認しながら新しい業務にチャレンジして頂いています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■電気工学系の専攻を卒業されている方 ■Excel(基本的な関数)、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎】 ■第二新卒の方 ■制御盤の設計経験がある方 |
| 勤務地 |
東京都八王子市七国1丁目32番4号
|
| 年収 |
370万円 ～ 470万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 選考方法:面接/適性検査 選考方法備考：一次面接（対面）+適性検査（WEB）→二次面接（WEB or 対面）※適性検査はPC端末のみ ※適性検査はPC端末のみ |
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