【大阪】電動パワートレーンのユニット設計 ダイハツ工業株式会社
職種 | 【大阪】電動パワートレーンのユニット設計 |
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社名 | ダイハツ工業株式会社 |
業務内容 |
【職務概要】 同社にて、BEV、HEVに搭載される電動パワートレーンのユニット設計または評価解析を担当していただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下業務、ご経験や希望に合わせてご担当となります。 ・モータージェネレーター(MG)設計 ・パワーコントロールユニット(PCU)/エレクトリシティサプライユニット(ESU)設計 ※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む ・充電ECU(BMS)/充電ECU(VCCU)などの制御系ECUのハード設計 ※ECUのCAN通信、故障診断通信などの通信仕様設計も含む ・電池パック設計 ・上記ユニットの性能・品質を確認する評価解析 ※実車での評価解析も行います。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、中核として電動ユニットの開発に携わりながら、時代の大きな変化を当事者として体感できます。電動化はまだまだ未開拓の分野であり、新たな技術開発にチャレンジできる機会をもって、最先端のスキルを磨くことができる環境です。 |
求める経験 | 【必須】 ※以下、いずれかの設計開発(評価解析)実務経験が5年以上の方 ■MG設計 ・モーター電気・磁気回路設計など、モーター開発経験のある方(CATIA V5の使用経験尚可) ■パワエレ設計 ・インバーター、コンバーター等のパワエレ機器の開発経験のある方 ・CR-8000、OrCAD等を使って回路設計のできる方 ■電池パック設計 ・CATIA V5を使って設計のできる方 ・電池パック内の電気機器・電気回路設計のできる方 ■MG/パワエレ機器/電池パック評価解析 ・電気安全、計測器取り扱い、データ解析のできる方 |
勤務地 |
大阪府池田市桃園2丁目1番1号阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度
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年収 |
年収:400万~800万程度 月給制:月額185000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準時間:8時45分~17時30分) |
休日・休暇 |
年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与 |
募集背景 | 事業拡大に伴う対応制御技術者の募集 |
福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等 喫煙情報:屋内禁煙 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
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