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※2017年自社調べ
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転職ケーススタディ
派遣エンジニアから正社員へ。年収も大幅アップ
板橋さん（仮名）34の転職ケース
| 転職前 | 転職後 | |
| 職種 | ソフトエンジニア（派遣社員） | 自動車サプライヤー（正社員） |
|---|---|---|
| 年収 | 370万円 | 520万円 |
派遣社員としての立場の限界を痛感
半導体メーカーでソフトエンジニア（派遣社員）として働いていました。国内の半導体メーカーの経営状況はどこも厳しく派遣社員である私の立場は極めて不安定で、いつ解雇されるかビクビクする日が続いておりました。 ただ、不安に襲われていた一方で、正社員として働く中でマネジメントスキルを身につけ、いずればチームを引っ張る立場になりたいとの気持ちも強く湧いてきました。これらの理由から、転職活動を開始しました。業務の都合で転職活動中断
転職を決意して転職ナビへ登録をしたものの、業務が立てこんでしまったことからなかなか転職活動を始めることができませんでした。活動の中断を余儀なくされたものの、コンサルタントの方からは定期的に情報交換の連絡をいただき、転職活動をいつでも再開できる準備だけはしておきました。驚きの年収大幅アップ
いくつかの求人案件を紹介していただき、その中から自動車サプライヤーでのお仕事に就くことができました。特に嬉しかったのが年収の大幅アップです。 募集企業から高い評価をいただけるような職務経歴書のアドバイス、面接でのアピール方法に対する指導は極めて充実しており、自分一人のスキルの棚卸しでは決して成し得なかった成果だったと認識しております。前職が忙しく途中で転職活動を投げ出さなくて本当に良かったです。
担当キャリアコンサルタントより
【キャリアコンサルタント情報】
湯沢：組み込みソフト分野
板橋様は現状に対する不安だけでなく、新たなステップで積み上げたいスキルが明確だった点が転職活動を有利に進められた大きな要因だったと考えられます。業務が忙しく転職活動を途中で中断されたこともありましたが、結果的にご満足いただける職場への転職を実現されました。結果論ではありますが、業務で忙しく転職活動を中断したことが却って最高の転職を実現できた要因とも言えるのではないでしょうか。諦めないことも転職活動を成功に導く1つの大きな要因です。
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