【名古屋】23-036：新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）のモジュール、アプリケーション開発設計 日本ガイシ株式会社
| 職種 | 【名古屋】23-036：新型蓄電池（ニッケル亜鉛二次電池）のモジュール、アプリケーション開発設計 |
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| 社名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 【詳細】 希望・適性等をふまえて、以下のいずれかの業務担当していただきます。 ■ニッケル亜鉛二次電池のモジュール或いは蓄電池アプリケーションの設計/開発、評価業務 - 設計仕様策定 - 構造設計 - 試作及び仕様適合評価 ■電池及び蓄電池設備の制御技術開発（ソフト若しくはハード） - 制御仕様策定 - 制御回路及びソフトの構築、動作検証 【魅力・特徴】 昨今生成AIの急速な普及などにより、データセンターの消費電力が急増しており、蓄電池の需要が益々増加しております。その中で亜鉛二次電池は、鉛電池と同等の安全性とリチウムイオン電池と同等の高出力を持ち合わせており、電池業界でも非常に注目度の高い製品で、当社は世界初の製品化・実用化を目指しております。 当社独自技術のセパレータを用いた亜鉛二次電池の製品化を推進しており、他社にはない特長を有して... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記何れかのご経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・デジタル回路もしくはアナログ回路設計 |
| 勤務地 |
愛知県
|
| 年収 |
450万円～900万円 《モデル年収》30歳 669万円／月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※入社初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与する 特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 役職手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次面接（部門＋人事）⇒最終面接（部門責任者＋人事） ※一次面接前に言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます ※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます |
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