【課長or係長】ワイヤリングハーネス開発業務※1回面接※ 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 【課長or係長】ワイヤリングハーネス開発業務※1回面接※ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
「【課長or係長】ワイヤリングハーネス開発業務※1回面接※」のポジションの求人です ＜部概要＞ 車両ボデ－・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署 ＜採用背景＞ 車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加している。それに伴い車両に搭載される電気回路も複雑化しており、全ての電子機器を正常に機能させるためにワイヤリングハーネスに対する重要性が高くなってきている。 さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきている。 三菱の安全・安心・快適な車を実現し、お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行っており、マネジメント強化のため、採用募集を行う。 ＜部署の役割＞ 車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務 ・ワイヤリングハーネス開発 ・電源マネージメント開発 ・オルタネーター開発 ・スターター開発 ＜入社後の担当領域＞ 上記業務の中で、『ワイヤリングハーネス開発』のマネジメント業務を担当していただきます。 （具体的には） ・グループ内の工数，費用管理 ・ワイヤリングハーネス開発業務の進捗管理 ・ハーネスサプライヤー，製作部門との調整 ・不具合発生時の対策決定 ＜やりがい・成長できる点＞ 自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 また、設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと 連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身に就きます。 |
| 求める経験 | ＜必須要件＞ ・自動車業界におけるマネジメント経験がある方 ・自動車業界におけるワイヤリングハーネスの設計・開発の経験がある方 ・自動車工学／電気／化学に関する知識がある方 ・TOEIC 500点以上の英語力 ＜歓迎要件＞ ・TOEIC 600点以上の英語力 |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
|
| 年収 |
年収 650 ～ 1250 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。