【神奈川】テクニカルエンジニア アンカー・ジャパン株式会社
| 企業名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町7番地1川崎日進町ビルディング12階
JR各線「川崎」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【神奈川】テクニカルエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 【フレックスタイム制】グローバルな環境で横断的に幅広い経験が積めます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し英語を使う仕事育児支援制度あり中国語を使う仕事介護支援制度ありフレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。 社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションをとっていただき、スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内横断的なコミュニケーション ・チーム管理、スタッフのマネジメント ・不具合製品の検品、修理方法立案 ・作業の問題点の確認・報告 ・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案 ・工数管理／納期管理 【仕事の魅力】 アンカー・ジャパンは外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。 また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・マネジメント経験1年以上 ・製造業での開発または生産管理経験3年以上 ・Microsoft Word, Excel, PowerPoint等のオフィスソフトの基本操作（VlookupやPivot table使用含む） ・ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上) 【尚可】 ・調査分析業務経験 ・回路設計経験 ・電気工事士１種・２種 ・Li-ion電池に関して知識 ・ビジネスレベルの中国語能力（読み・書き・会話） ・ビジネスレベルの英語能力 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】テクニカルエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
・確定拠出年金制度（個人拠出）・育児・介護休業制度有・ワクチン等接種サポート・従業員割引制度・Anker Celebration Pack（慶事の際に自社製品プレゼント）・オンライン英会話補助制度・家事代行サービス補助制度・育児サポート制度（ベビーシッターサービス補助、認可外保育所利用補助） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（週2回出社日のみコアタイム11：00～15：00 、標準勤務時間帯9：00～18：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝祭日・有給休暇(入社時点で10日付与)・夏季休暇(3日間：6月～10月に取得)・年末年始休暇・各種慶弔休暇(結婚だけでなく、事実婚・パートナーシップにも適用されます) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（Web）→2次選考（Web）→3次選考（Web）→採用ディナー／ランチ（最終面談）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は日本市場において、Eコマースを中心に急激な成長を遂げてきました。幅広いお客様に認知されているモバイルバッテリーをはじめとする充電関連製品（Anker）だけでなく、ロボット掃除機（Eufy）やモバイルプロジェクター（Nebula）など新たな製品ポートフォリオも追加しながら、コーポレートミッションである”Empowering Smarter Lives”を達成すべく、成長を続けています。 日本では成長フェーズのため意思決定のスピードも速く、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。 中途採用の際は、直接類似の業界の経験があるかどうかは重視しておらず、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■同社の魅力 ★★世界No.1のモバイル充電ブランド「Anker」、 オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、 プロジェクターブランド「Nebula」等を 米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカー★★ ◎リモート制度あり！ ◎スナック・ドリンク無料サービス！ ◎土日祝休みでWLB充実！ |
企業情報
| 企業名 | アンカー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年1月 |
| 従業員数 | 140人 |
| 資本金 | 1億6,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 デジタル製品の開発・製造・販売 （Ankerグループの日本法人） 【会社の特徴】 Ankerグループは 「Empowering Smarter Lives」をミッションに、世界トップクラスのモバイル充電ブランド「Anker」、オーディオブランド「Soundcore」、スマートホームブランド「Eufy」、 プロジェクターブランド「Nebula」等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカーです。 2011年の創業時より、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うものづくりを実践し、安心のサービスと高機能・高品質のプロダクトを提案し続けています。また、外資系企業ですが、日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴でありながら、多国籍のメンバーが活躍しているため外資系企業ならではの良さもあります。 2020年8月には、 グループ本社のAnker Innovationsが上場を果たしました。 |
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