【大阪】電源回路および制御回路系開発担当者 ～パナソニック出資会社～ パーソルAVCテクノロジー株式会社
| 職種 | 【大阪】電源回路および制御回路系開発担当者 ～パナソニック出資会社～ |
|---|---|
| 社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
| 業務内容 |
大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら 商品化の一連の業務を経験することができる環境下で業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・産業機器の開発 ・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、 各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価 ・顧客折衝・見積書作成 ■キャリアパス： 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。 マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、 専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き 最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・量産製品のシステム設計・回路設計実務経験 【歓迎要件】 ・回路評価、信頼性評価の実務経験 ・回路図（CR8000（図研））ツールを用いた設計 ・電源回路/パワエレ回路設計経験 ・モーター駆動回路開発経験 ・SoC周辺回路開発経験または知見 |
| 勤務地 |
＜大阪高槻（本社）＞
住所：大阪府高槻市幸町1-1
パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅
※在宅勤務制度あり
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| 年収 |
想定給与：400万円～1,000万円 月給：240,000円～410,000円 ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※昇給：有り ※賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ※残業手当：有（１分単位計算で残業手当支給） ◆年収Aタイプ 想定年収：400万円～600万円 想定月給：240,000円～330,000円 ◆年収Bタイプ 想定年収：500万円～670万円 想定月給：290,000円～355,000円 ◆年収Cタイプ 想定年収：600万円～750万円 （管理職の場合は800万円～） 想定月給：330,000円～410,000円 ◆年収Dタイプ（年俸制） 想定年収：800万円～1,000万円 （管理職相当にあたるため、時間外手当対象外） ＜モデル年収＞ 700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 |
| 勤務時間 |
・所定労働時間は8:45～17:30（休憩45分） ・平均残業時間24.2時間（2022年度実績） ・フルフレックス制度あり （6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日128日（2023年度） ・年間有給休暇10日～20日（入社日当日から付与） ・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績） ・7日以上の連続休暇 3回/年 ★年次有給休暇以外の休暇★ ・積立有給休暇（最大30日積立可能） ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） ・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・慶弔休暇 など |
| 福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月) 社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合） 退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による） 45時間超残業割増率30% ＜定年＞ 60歳 （再雇用制度あり：65歳まで） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→適正検査（Web）→最終面接→内定 ※1次面接および最終面接については、基本、Webにて実施致します。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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