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パワーエレクトロニクス に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 群馬県 |
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年収 | 500万円~950万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ■主な担当業務は、業務用空調機(室内機、室外機)の制御ハード回路の設計開発になります。 ・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、又はスイッチング電源回路設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上... |
求める経験 | 【必須】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有している方 ・DCモータードライバー(インバータ回路)の設計・評価の経験 ・スイッチング電源回路の設計・評価の経験 ・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮し... |
勤務地 | 栃木県 |
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年収 | 450万円~1000万円 月給例:25歳大卒 23万5000円 30歳大卒 26万0000円 33歳大卒 32万5000円 (手当除く) |
業務内容 | ■ALL Honda製品(パワープロダクツ、二輪、四輪 等)向けパワーユニットシステム研究開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ALL Honda製品(パワープロダクツ、二輪、四輪 等)向けの次世代パワーエレクトロニクス製品(... |
求める経験 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・パワーエレクトロニクス(モータ/インバータ/ギアユニット 等)の制御システム設計もしくはテスト/評価経験 ・パワーエレクトロニクス(モータ/インバータ/ギアユニット 等)の電気回路設計もしくはテスト... |
勤務地 | 愛知県 |
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年収 | 600万円~1200万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず |
業務内容 | 【業務】BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ハードウェア、ソフトウェア開発等、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします 【詳細】 ■駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ■ECUハードウェア開発:電子回... |
求める経験 | 【必須要件】 ■マイコン、FPGA等を使用したECU開発 【歓迎】 ■パワーエレクトロニクス開発 |
勤務地 | 愛知県 |
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年収 | 600万円~1200万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず |
業務内容 | 【業務】高性能・高機能・低コストなどの新構造・新技術アイテムを創出し、競争力のある電力変換器の先行開発。 システム最適化の為にあるべき電力変換器の姿を、各コンポーネントの仲間達と商品魅力を創出しながら実現し社会・環境に貢献できる仕事です... |
求める経験 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス機器の設計経験 ■インバータ・コンバータ・電源装置における電気(特に主回路)設計 |
勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 650万円~850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ■先行開発評価リーダ 先行開発製品における制御システム評価全般をお任せします。 大阪拠点に新たに車載充電器システムの評価環境を設けることとなり、評価環境(系統連系設備)・テストスキームの構築から、PFシステムの試作実... |
求める経験 | [経験] ・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験 (PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等) ・システム評価経験 [知識] ・テスト環境、スクリプトの知見 ・制御方式の知見(Want) ・電気回路の知見(Wan... |
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 650万円~850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・... |
求める経験 | [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験 [知識]・電気回路設計知見、構造設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力 |
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 750万円~850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ■系統連携パワエレ(リーダ) ・車載充電器における 系統連携機能に関する 設計~試作 ・関連部署との調整~推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査~システム設計 電気回路試作~制御ソフト試作設計 ・外部... |
求める経験 | [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) ・パワコン開発の経験(Want) [知識] ・制御方式の知見(M... |
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 650万円~850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ■パワエレエンジニア ・EVパワエレ機能に関する 制御技術の設計~試作 ・関連部署との調整~推進 ●具体的な仕事内容 ・技術調査~システム設計 電気回路試作~制御ソフト試作設計 ・外部団体への参加、産... |
求める経験 | [経験]・電力変換(パワエレ)ユニットの開発経験(Must) (PFC、LLC、CLLC、PSFB、DAB、INV等) ・1kW以上の電力変換回路設計経験(Must) [知識] ・制御方式の知見(Must) ・電気回路の知見(Mu... |
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 850万円~1000万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計、及びマネジメント ・次世代向けの車載充電器の要素技術開発、及びマネジメント ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご... |
求める経験 | [経験]・電気開発におけるマネジメント、ロードマップ策定、車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、3kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・充電器事業における技術全般、磁性体/パワー半導体知見、電... |
勤務地 | 神奈川県 |
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年収 | 750万円~850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円/管理職(月給58万円) 750万円/係長(月給38万5500円+諸手当) 550万円/一般社員(月給28万3400円+諸手当) |
業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・... |
求める経験 | [経験]・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 [知識]・電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 |