モビリティサービス統合ECU新規開発 （ハードウェア開発） デンソーテクノ株式会社
| 企業名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | モビリティサービス統合ECU新規開発 （ハードウェア開発） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | モビリティサービス統合ECU新規開発 （ハードウェア開発） |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】 モビリティシステムECUの要件決めから回路設計～評価～量産化までの一連の業務に携わっていただきます。 車両搭載要件の策定（外形、I/F、EMC）、電子回路＆基板設計業務です 【詳細】 自動運転、予防安全、快適性を実現する統合ECUの新規ハードウェア開発 ゾーンECU※の新規ハードウェア開発 （※エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約するECU） 【アサイン先プロジェクト】 《サービス統合ECU》 これまでは別個に存在していたゲートウェイECUを統合し一元管理するECUの開発を行います。 ボディーロックとセキュリティの同時処理や通信データ周期変換、組み換えを実行しユーザビリティを高めます 既存の標準回路に対して、基板の小型含めて再設計と標準化を新たに行っていくため、対応すべき課題が多い開発となり、車両メーカーと直接折衝し開発を進めます 《車載エリア統合ECU》 エアコンやパワーウインドウや各種ライトなど、自動車の様々な機能が集約された、この新たなゾーンECU（車両エリアごとのECUを統... |
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| 求める人材 | 【必須】 ■マイコン周辺回路、電子回路（アナログ・デジタル）の設計経験 【歓迎】 ・EMCに関する知識を持ち、EMCに考慮した製品の開発・設計ができる方 ・回路動作・耐ノイズに適したアートワーク設計ができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～800万円 ※経験・年齢等を考慮し、規定により優遇いたします ※賞与：2回/年【年収例：残業30Ｈ/月含】25歳：547万円／30歳：627万円／35歳：723万円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | モビリティサービス統合ECU新規開発 （ハードウェア開発） |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険（デンソー健康保険組合） ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎住宅手当（実家から勤務地まで60分以上の方） ◎家族手当（第1扶養：1万9500円、第2・第3扶養：3500円、第4扶養以降：2000円） ◎指定資格取得手当、他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇：最高20日/1年 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休業 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼人事書類選考 ▼Webテスト受験(SPI/TAL) ▼部門書類選考 ▼1次選考：技術部門による面接 ▼最終選考：役員面接 ※面接についてはWeb面接での完結も可 |
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企業情報
| 企業名 | デンソーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 3194名 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 売上高 | 620億円 |
| 事業内容 |
＜メガサプライヤーデンソーグループ中核／デンソーの開発を上流から担う機能会社＞ 【事業】 デンソーグループにおいて研究開発後の製品の開発V字プロセス全体を上流から担い、車両適合までのV字プロセスの大半を担います 【開発領域】 ◆車両システム領域 ： パワートレイン（ガソリン、電池、PHEV、EV、冷却関連製品等 走行安全制御（自動運転運転関連システム、ブレーキコントロール、衝突安全） ボデー制御（メーター 、スマートキー）、 情報通信（ナビゲーションシステム） ◆要素技術・環境エネルギー領域 ： 生産技術（工程設計、設備設計）／ CAE（性能・特性解析 、CAE技術... |
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