サステナブルビジネスの推進＜サステナブルビジネス部＞ 株式会社三菱UFJ銀行
| 職種 | サステナブルビジネスの推進＜サステナブルビジネス部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 業務内容 |
【業務内容】 当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与） ・サステナブルファイナンス、TCFDコンサル、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進） 【募集背景】 サステナブルファイナンスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。 （技術的な知識・経験、サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化） 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG では、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。直面する... |
| 求める経験 | 【必須】 サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方。 【歓迎】 ・海外勤務経験がある方。 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）。 ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問。 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方。 ・気候変動に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方。 ・コンサルでのESG/SDGｓに関わる業務経験 がある方。 ・行政でのESG/ SDGｓに関わる業務経験がある方。 ・ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析に関する知見がある方。 【求める人物像】 1：社内起業家的な素養を持っている人材 2：技術的知見(大学院での研究や論文作成の経験)のある人材（再エネ、エネルギー系の人材が優先度高いものの、鉄鋼、モビリティ、船舶など関連分野は増えてきているため、あまり領域は限定していません） 3：高いプロジェクトマネジメント能力を有する人材（例：企業のイントラ整備のプロマネ経験など） |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
600万円～1300万円 ※ご経験に応じて要相談致します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | ■原則完全週休2日制（土・日）■暑中休暇■年末年始休暇■有給休暇 ■産前産後休暇■育児休業■看護休暇 |
| 福利厚生 | ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険■通勤手当■残業代全額支給■寮、社宅補助、住宅手当（※世帯状況に応じて条件が変わります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接4回、1次面接（部門：WEB面接）→2次面接（部門：WEB面接）→3次面接（人事：WEB面接）→4次面接（人事：WEBor対面） ※スキルに応じて選考回数が異なる場合がございます |
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