・ 【大甕】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計/開発＜原子力制御システム設計部＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | ・ 【大甕】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計/開発＜原子力制御システム設計部＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア(マイコン・計測・画像等) |
| ポイント | ・ 【大甕】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計/開発＜原子力制御システム設計部＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
原子力発電所向け制御・ 監視システムの設計及び原子力関連事業として粒子線がん治療装置向け制御・ 監視システムの設計 【職務詳細】 原子力発電所・ 粒子線がん治療装置向け制御・ 監視システムに関わる以下の職務を担当します。 ・ 顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。 ・ 制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。 ・ 設計仕様を満足するソフトウェアの開発。（要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト） ・ 顧客施設でのシステムテストの計画、実行。 ・ 稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 【魅力・ やりがい】 ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発（原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム）全般へ携われる可能性があります。 【キャリアパス】 配属後の一般的なキャリアとしては、担当として５年程度の経験を得た後、ソフト設... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ 計測制御システムの設計・ 開発経験、又はソフトウェア製品の設計・ 開発経験 ・ Office製品（Excel、Word、Power Point）基礎スキル 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・ Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 (1) 新たな製品・ 技術分野に興味を持って取り組み、習得して行くチャレンジ精神旺盛な方 (2)... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【大甕】原子力施設向け計測制御設備のシステム設計/開発＜原子力制御システム設計部＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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