フロント トプレック
| 職種 | フロント |
|---|---|
| 社名 | トプレック |
| 業務内容 |
■同社の冷凍・冷蔵車をご利用頂いている顧客から要請される「整備・修理に関する業務」をトータルに担当して頂きます。全国各地に200社以上ある協力会社へ外注しますので、主な業務としては、「協力会社への発注・調整及び協力会社のマネジメント業務」となります。 【具体的には】 ■顧客の要望をヒアリング（電話・メール） どこが故障したのか？ 緊急性は？（いつまでに修理が必要か） 修理はどこで行う？（出張が必要か）などを確認します。 ■修理・メンテナンス 協力会社に修理を調整・依頼（200社以上と提携しています。）し、顧客先へ出張して修理orサービスセンター（自社整備工場）での修理のいずれかの方法で対応します。 デスクワークメイン8割、現場対応2割 ■事務業務 見積書の作成 、協力会社への修理の手続きを行います。 【選考】 1次面接は募集地で行い、最終面接は東京本社（交通費が企業負担）で行われます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車・バイク整備を含む、機械製品のメンテナンスや修理のご経験をお持ちの方で、顧客と直接コミュニケーションを取ることに抵抗のない方。 ※メンテナンススキル・顧客対応スキルについて 入社後1?3年は必ず先輩社員が一緒に顧客への対応を行います。 業務や知識、顧客対応の仕方まで丁寧にサポートしますので、業界未経験でも安心してチャレンジして下さい。 【歓迎要件】 ■書類作成等、基本的なレベルのPCスキルをお持ちの方 |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市中央区/栄町36-10（甲南アセット千葉中央ビル）
|
| 年収 |
468-650万円 ※想定年収額は、経験・能力など考慮します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇（5日）、年末年始（6日以上）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇制度、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当、都市手当（勤務地による）、単身赴任手当（35,000?45,000円/役職毎）、寒冷地手当（札幌・北東北・仙台・長野・北陸勤務の場合10月?3月の6ヶ月間に渡り手当を支給）、通勤交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】Webテスト（3Eテストシステム/基礎学力・適性テスト PC・スマホ可 ） ※人物重視、テスト結果は参考程度に利用 【面接回数】1-2回 【選考フロー】 一次面接⇒Webテスト⇒最終面接 |
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