小修繕・メンテナンス（空調機器） パナソニック産機システムズ株式会社
| 職種 | 小修繕・メンテナンス（空調機器） |
|---|---|
| 社名 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 パナソニック業務用空調商品を中心にしたビル・店舗設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務をお任せします。 現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。 【職務詳細】 ■担当業務詳細 （1）保守・整備・リニューアルの提案営業業務 （2）保守・整備・修理の受付・手配・技術相談業務 （3）保守・整備・修理の外注業者委託管理業務 （4）売掛金回収管理、債権管理業務 ■取り扱い商品 ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーの同社だけです！ |
| 求める経験 | 【必須】 ・空調機器に関わる何かしらの業務経験（保守、メンテナンス、営業、施工管理 など） 【尚可】 ・電気工事士、管工事施工管理技士、冷凍3種資格 |
| 勤務地 |
東京都墨田区押上1-1-2東京メトロ半蔵門線「押上」駅より徒歩3分
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| 年収 |
年収:530万～838万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分※フルフレックス制です |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数132日、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与） |
| 募集背景 | 業績拡大による増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当（お子様1人につき1万円）、住宅補助もしくは借上げ社宅制度（条件あり）、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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