研究開発＜金属材料＞ 椿本チエイン
| 職種 | 研究開発＜金属材料＞ |
|---|---|
| 社名 | 椿本チエイン |
| 業務内容 |
■金属新素材開発における中核的役割として、製品や部品の要求性能を満たすために必要な特性を有する新素材の研究開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部からの委託開発テーマおよび独自開発テーマに関して、研究開発テーマのニーズ調査や構成元素の検討、試作、評価まで一貫して手掛ける。 ・開発テーマによっては研究機関との共同開発や外部協力会社との連携を行い、成果は学会発表や展示会に出展するなど積極的に外部へ発信を行う。 ■分析機器：元素分析、FT-IR、X線分析、SEM、EPMA、摩擦・摩耗試験機など ■やりがい・魅力 既存製品や新分野への適用に向けて、同社初となる金属系新素材開発テーマに携われるため、従来の枠を超えた0から1の開発テーマを推進することができます。また、開発トップへ新テーマを提案し、開発に必要な設備や外部連携を提案・採用できるなど、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金属材料開発の経験 【歓迎要件】 ・構成元素の決定?商品化までの経験 ・外部との共同開発経験 |
| 勤務地 |
京都府/京田辺市/甘南備台1-1-3
|
| 年収 | 500-800万円 |
| 勤務時間 | 08:20 - 16:50（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制 土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（WEB試験） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)、適正検査 ⇒ 2次面接(役員) |
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