機能設計＜エンジン部品＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 機能設計＜エンジン部品＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
エンジン部品の設計及び機能設計及びCAE解析（流体・構造解析等）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 エンジン本体部品の設計 エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering) ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ＜配属部門について＞ ■ミッション ・開発効率の向上：機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上：本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上：誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ■概要 (1) エンジンシステムの量産並びに先行開発に関する設計業務 (2) エンジン構成部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・自動車業界にて機械設計経験 ・CAE解析経験 ・業界不問でエンジン関連部品の設計経験 ※管理職採用の場合のみ以下も必須 ・マネジメント経験(係長クラスでも可) ・TOEICスコア500点以上 |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-1250万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員） ※休日面接(第1,3土曜日)対象 |
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