細胞製造担当者 社名非公開
| 職種 | 細胞製造担当者 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ヒトiPS細胞からの分化細胞の工業的製造 ・「工業的製造」は各試薬調製、iPS細胞の起眠・維持・拡大、分化誘導、分化後の細胞の凍結等を指します。 いずれの作業も原則としてCPC内での無菌操作となります。 ・「工業的製造」には研究開発から製造への技術移管も含みます。 ・上記の作業の記録 (手順書に準じた実施の確認) ＜アピールポイント＞ 大企業の安定性とベンチャーのダイナミズムを兼ねた環境で、「細胞をつくる」事業の最初期から中心的立場として 関与していただくことが可能です。既に決められたシステム/手順書に従うのみではなく、自らより良い細胞のための システム/手順書を部門一体となって構築する業務でやりがいも大きい。 |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 以下いずれかの実務経験が2年以上 (合算可) ・ヒト細胞の工業的製造 ・再生医療等製品・遺伝子治療製品又は治験製品の製造 (GCTP省令 (再生医療等製品の製造管理及び品質管理の基準に関する省令) 準拠) ・特定細胞加工物の製造 (再生医療等の安全性の確保等に関する法律準拠) |
| 勤務地 |
川崎ライフイノベーションセンター 神奈川県川崎市
※実験等のない日はテレワーク可
|
| 年収 | 600-800万円 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 フレックスタイム制 有※コアタイム無し |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（原則土日祝） ・有給休暇（半日、時間単位での取得可） ・特別休暇 ・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 |
| 福利厚生 |
■待遇・諸手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給) ・休日勤務手当 ・60時間超過勤務手当 ・出向手当、単身赴任手当 ・次世代育成支援給付 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月) ・社員食堂 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・両立支援制度(育児、介護支援等) ・配偶者転勤特別長期休暇制度 ・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ・カジュアルデー(全日) ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 ・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接 ⇒内定 |
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