【千葉】設備設計（配管） 日鉄環境株式会社
| 企業名 | 日鉄環境株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県君津市君津1番地
JR内房線「君津」駅から車で13分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【千葉】設備設計（配管） |
| 業種 | 総合電機業界の電気設備設計 |
| ポイント | 月残業20時間程度／社宅・家賃補助制度あり／産休・育休実績あり |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 製鉄所構内にある工場設備基礎、水処理設備、水道配管、道路・舗装、 線路設備の新設・更新関連の調査・計画・設計及び数値解析（構造解析や雨水の冠水解析）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場新設に伴う以下業務 ・冷却用水供給配管の材質／径／設置ルート、関連設備（ポンプ・弁）の計画 ・障害物有無など現地調査 ・詳細設計 ■構造設計 →工場排水を受け入れる調整槽をRC構造で計画し構造設計を行います。 ※降雨による冠水影響（深さ、範囲、継続時間）を予測する氾濫解析の実施なども行います。 ～教育環境～ 入社後は導入教育を受けたのち、上司の指導下で土木・水道分野の基本設計、解析業務を遂行していただきます。 経験・習熟度により個人差はありますが、約半年～2年程度かけて独り立ちを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・設備設計のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:470万～660万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） ※実績：4．7ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】設備設計（配管） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、資格手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（65歳※再雇用制度なし）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休二日制（土日）祝※年3～4日土曜出勤ありですが代休を取得、年間有給休暇20日～40日 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1-2回）→内定 ※会社見学あります。 |
| サービス詳細・特徴 | 事業の柱は「水処理」、「分析」、「建設」の3つであり、複合的な業務運営にて親会社をサポートしています。 親会社が世界有数の鉄鋼メーカーで、業績も好調であることから同社が受注する工事案件も多くそれに比例して設計業務も降るため、事業の継続性・収益性も高く、抜群の安定感を誇っています。 他業種では体験できない製鉄所の大型プラントや工場の設計に携われます。 設計対象も設備、水道、道路、線路と多様な経験ができます。 |
企業情報
| 企業名 | 日鉄環境株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年9月4日 |
| 従業員数 | 1,475名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 水処理プラント、水処理薬品、水道操業管理＆設備保全、建設、浚渫・洗浄、分析、研究開発 【会社の特徴】 同社は、水に関する様々な課題をお客様とともに解決することで地球の水循環に貢献しています。 水を知り尽くした総合力で半世紀にわたり製鉄所や官公庁の水処理安定操業を支え、 現在では、鉄鋼水処理分野で培った経験と知見のもと生み出されたプロセスを、化学・製紙・食品業界などの水処理に適用するなど、 鉄鋼業界にとどまることなく、幅広い産業分野における環境負荷軽減にも貢献しています。 同社は、未知なる可能性に挑戦し、持続可能な未来への道をお客様とともに切り開いていきます。 同社は、「水とともに産業・社会の発展を支え、人々を幸せに」を企業理念として掲げ、水処理一貫体制【ECOM+A】＊により長年培った技術を基に、 水を中心とする環境ビジネス分野において、お客様の信頼・期待に応えるベストパートナー企業を目指しています。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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