【群馬】機械設計（現金処理機） アクサス株式会社
| 企業名 | アクサス株式会社 |
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| 勤務地 |
群馬県高崎市※配属先による
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| 職種 | 【群馬】機械設計（現金処理機） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 経験を活かせる◎福利厚生充実☆若手育成に興味がある方必見です☆ |
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正社員
完全週休二日制育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のお取引先企業様にて、現金処理機硬貨ユニットの設計開発をお任せいたします。 【職務内容】 機構開発／具体設計／製造設計／評価業務をお任せいたします。 ★募集背景★ 約3000名規模のグループ会社へと成長したネオキャリアグループのIT領域を担い、成長中の同社。今後の更なる躍進に向け、製造メーカー様を中心とした設計・開発部門への技術力提供専門の技術者派遣事業を新設。 立ち上げ時2名からスタートし、約半年間で20名以上のエンジニアの仲間が新たに加わり、今後の拡大に伴い、将来のコアメンバーとしてスキルを磨きながらも、共に新たなエンジニア組織を創り上げていく仲間を探しています！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機構設計（板金、モールド設計）評価の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・機構部品構造解析／CREO経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 年俸制：- 給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。 賞与:なし 昇給:年1回 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【群馬】機械設計（現金処理機） |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う戦力増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、総合人材サービスを手がける『ネオキャリアグループ』の一員です。 そのノウハウと事業基盤を活かし、個別のニーズにあわせてエンジニアを採用することも可能です。 どんなニーズにも、迅速に応えています。また、グループへの信頼があるからこそ、多くのお客様から依頼が寄せられています。 多くの企業様のパートナーとして、業務系から通信系、WEB系まで幅広く対応しています。 【主要取引先】 KDDI株式会社、富士通株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社、新日鉄住金ソリューションズ株式会社、株式会社システナ、株式会社東横インIT集客ソリューション 等 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度！ スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
企業情報
| 企業名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 821名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
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