【三重】機械設計(ロボット部品) ニッタ株式会社
企業名 | ニッタ株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
三重県名張市八幡1300-45近鉄大阪線「桔梗が丘」駅より車で5分
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職種 | 【三重】機械設計(ロボット部品) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の機械・機構設計(工作機械) |
ポイント | 東証プライム!福利厚生◎/年休121日/残業少なめです! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 産業用ロボット部品の機械設計をお願いします。 【職務詳細】 ・業界のリサーチをして新たな機能の提案 ・自動車メーカーとの打合せ ・ロボットが工具を振り回しても壊れないような材料/形状/機構を設計 ・強度や構造の評価、シミュレーション(FEM) ※企画化されていない全く新しいモノづくりを一貫して行います。 自動車メーカーのご要望に、同社の自動着脱機構を内蔵した自動工具交換装置がロボットを多機能化・汎用化することで貢献しています。 自動工具交換装置とは、自動車や自動車部品の製造ラインで使用されるロボット用として開発されたもので、ロボットと工具を繋ぐ電気信号、空気圧、油圧、水等の様々な回路をワンタッチで着脱できる画期的な製品です。 【求人のポイント】 ★離職率3%!働きやすい環境が整っています。 ★ベルト製造の業界において確たる地位を築いており、安定性・将来性があります。 |
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求める人材 | 【必須】 ・機械設計(設計、構造解析、試算等)の経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~550万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【三重】機械設計(ロボット部品) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格手当、役職手当、営業手当、財形貯蓄、企業年金、社員持株制度、海外留学制度、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時30分~17時00分 |
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休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇(14日~20日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大による増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒面接(2回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 | 【安定した土台を持ちながら、“やわらかく”変化し、チャレンジを続けている会社】 同社は、日本初の伝動用ベルトを開発しました。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 また、福利厚生にも力を入れ、社員の離職率が低い会社でもありながら、20歳代の社員も積極的に海外に派遣し、30歳代の社員に海外の関連会社の要職を任せるなど、積極的な人事も行っています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【魅力(2):離職率3%】 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。 |
企業情報
企業名 | ニッタ株式会社 |
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設立 | 1945年2月 |
従業員数 | 3,001名(連結) |
資本金 | 80億6,000万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 各種工業用部品・設備の製造・販売 【会社の特徴】 同社は長い歴史を持つ会社です。その主要製品は、伝動用ベルトというあまり馴染みのある製品ではありませんが、社会のさまざまな場所で活躍する製品であり、高い経営利益率、自己資本比率を維持しています。そのため、安定した経営基盤を持っています。他にも多種多様な製品で社会を支えています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 また、福利厚生にも力を入れており、社員の離職率が非常に低く、安心して働ける環境が整っています。 現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けています。 |
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