【大阪】電気工事設計 メタウォーター株式会社
| 職種 | 【大阪】電気工事設計 |
|---|---|
| 社名 | メタウォーター株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 上下水処理施設（浄水場、浄化センター)のプラント電気工事の設計と積算をご担当いただきます。業務は、商談での提案設計や基本計画から受注後の詳細設計、顧客や現場代理人、協力会社との折衝や打合せも対応いただきます。 【職務詳細】 ■新設施設の設備設計 ■既設設備の更新設計 ■維持管理計画等の提案 ■プラント電気設備 ■受配電設備 ■発電設備 ■計装設備 ■監視制御設備等 【入社後の流れ】 OJTにてプラント電気設備の設計と積算の業務を身につけてもらいます。 |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント電気設備に関するエンジニアリング業務経験(設計、計画、プロマネ、セールスエンジニア等)をお持ちの方。 ・建設コンサルタントにおける業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■資格 ・一級電気施工管理技士 ・電気主任技術者第3種 ■経験 ・積算経験 ・施工管理経験・現場代理人経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 22階JR線「大阪」駅徒歩6分
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| 年収 |
年収:450万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月) |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日120日以上、年間有給休暇20日間(入社月によって初年度の有給休暇日数は変動します)、GW、夏季、年末年始、特別休暇(結婚、出産、慶弔など) |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当(独身8割、既婚6割支給※上限あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児・福祉手当、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査＋一次面接（部門マネージャー）⇒最終面接（部門責任者＋人事責任者）⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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