インフラエンジニア（AWS）※フルリモート可能 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア（AWS）※フルリモート可能 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務概要： AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。 各事業（doda、doda Xなどの人材紹介事業）に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。 ■具体的な業務内容： ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・AWSリソースのIaC化、最適化 ・CI/CDの構築、運用 ・モニタリングの構築、運用 ・負荷テスト ・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決 ・ゆくゆくはリーダーとなり、プロジェクトのインフラ部分のコントロールお任せすることも可能です。 ■募集背景： 各種事業システムのクラウドリフト/シフトを中心とした、多くのクラウド活用のプロジェクトが控えている状況です。 しかし、当社のテクノロジー部門におけるインフラ組織の組成からまだ年月が経っておらず、現在は体制拡大の途上にあります。 今回の募集では、アプリケーションの実行基盤の構築を実施頂くエンジニアを募集しております。 なお、クラウド活用の標準化、DevOpsなど、推進すべき施策もいくつかあり、そのような施策の推進を担って頂くことも可能です。 ■今後の方針： ・2025年度末までに、残存しているオンプレ環境をクラウドリフトし、完全クラウド化を目指しております。内製化により直接構築に関わることや標準的なAWSの利用方式の策定、IaC化などにより、事業のインフラのアジリティを上げていこうとしています。 ・AWSをベースとしながら他複数のクラウドも含め、クイックに利活用できている状態を目指しています。 ・アプリとインフラがシームレスに連携し、一体化ができている状態を目指しています。 ■技術スタック： - AWS - Terraform - CloudFormation - ShellScript - Powershell ★職場・業務の魅力★ ・日本全国からフルリモート可能です！ ・残業は月0～10時間以内とメリハリをつけた働き方が可能です ・男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■AWSを利用したシステム構築経験もしくは保守運用経験 ■IaCでのAWS設定経験 【歓迎要件】 ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験 ・システム運用設計 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 550 ～ 700 万円 ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置 ※育児休暇復帰率91.8% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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