経理担当 ファーストリテイリング
| 職種 | 経理担当 |
|---|---|
| 社名 | ファーストリテイリング |
| 業務内容 |
■ファーストリテイリンググループの連結または、いずれかのブランドの経理担当として、決算業務および取りまとめを担当していただきます。(連結またはどのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します) 単に業務を行っていただくだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告いただきます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。 ■キャリアパス 計画管理部内には、経営計画・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件(下記全て)】 ■事業会社での経理経験(年次決算など)、または会計士として監査法人での経験のどちらの経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ■Microsoft Excel(基本関数)の操作が可能な方 【歓迎要件】 ・必須要件に加えて英語力がある方(将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もあるため。自信がない方でも、これから頑張って身につける意欲のある方、歓迎) |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
|
| 年収 |
672-1576万円 ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) ・昇格機会年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の経験等を踏まえ同社規定に基づき決定します |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：09:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 |
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) |
| 福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤手当、時間外勤務手当 など(すべて同社規程による) 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度※正社員のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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