【EDHF】 デジタルエンジニア職 EYデジタルハブ福岡採用 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
職種 | 【EDHF】 デジタルエンジニア職 EYデジタルハブ福岡採用 |
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社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーションを実現するコンサルティング・サービスの一環として、エンジニアとして業務系アプリケーションの開発・保守・運用を担い、クライアントの課題解決のための支援をします。 以下のいずれかのエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ◆ソリューション系 デジタルエンジニア 1. SAPエンジニア 2. Microsoftエンジニア 3. エマージエング・テクノロジー・エンジニア 4. ローコード/ノーコード開発エンジニア ◆業界系 デジタルエンジニア 5. 金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ■チームの強み・魅力 ・企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現するテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 ・グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・2021年10月に新たに開設したデジタルハブで、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 |
求める経験 | ■必須経験(共通) ・エンジニアとして、何らかのERP/業務システムの開発、導入経験がある方(短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可) ・日本語ビジネスレベル以上 ■望ましい経験(共通) ・マネージャー以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験(2年以上) ■ソリューション、業界別 必須/望ましい経験 1. SAPエンジニア (必須経験) ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業においてSAPの開発、導入経験がある方 ※経験モジュール・工程は問いません 2. Microsoftエンジニア (必須経験) ・Microsoft製品(Azure、Dynamics等)の開発、導入経験がある方 (望ましい経験) ・Microsoft Certified Professional Azure 関連資格(Administrator, Developer, Security Engineer, AI Engineer, Data Engineer, Solution Architect, DevOps) 3. エマージエング・テクノロジー エンジニア (必須経験) ・以下の分野に関連する開発、導入経験がある方 - 新しいテクノロジー(人工知能、ブロックチェーン・メタバース、ロボットプロセスオートメーション、IoT) - データ分析、ビッグデータプラットフォーム - ソリューション設計(データ分析プラットフォーム、機械学習) 4. ローコード/ノーコードエンジニア (必須経験) ・何らかのローコード/ノーコードツール(Tagetik等)を使った開発経験がある方 5. 金融(銀行・証券・保険)業界に精通したエンジニア (必須経験) ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関(銀行、証券、保険業界)向けに勘定系、基幹系、業務システムのいずれかについて、開発、導入経験がある方 6. 製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア (必須経験) ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア ・特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方 |
勤務地 |
福岡県福岡市
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年収 |
コンサルタント: 550~750万 シニアコンサルタント: 700~1,000万 マネージャー: 1,000~1,500万 シニアマネージャー: 1,500~2,100万 ディレクター: 2,000万~ 以上 |
勤務時間 | 9:30~17:30(フレックス制あり ※コアタイム午前10時~午後3時) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、介護休暇など |
福利厚生 |
各種社会保険完備、団体生命保険、健康保険組合カフェテリアプラン、 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度、選択型企業年金制度など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー面接2-3回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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