経営戦略担当 社名非公開
| 職種 | 経営戦略担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
▼経営戦略部の紹介 ◆経営戦略部のミッション 目指す方向性: ・経営陣が実現を目指す、会社全体の事業成長をドライブすること 事業成長の実現のために必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗を管理をすること 経営レベルの課題や事業成長のボトルネックを解消し、円滑な事業運営を実現すること ◆組織の構成・魅力 多様な事業会社での経営企画他業務の経験者、大手経営コンサルティング会社やメガバンク・大手金融機関出身者から構成されています 事業成長の実現に向けて、スピード感をもって、かつ、バイタリティ溢れるメンバーが多数おります ▼募集の背景 事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきている（広がった対象範囲自体および、それらも踏まえた全体の計画策定及び月次の予実管理を担える人材が必要） 経営レベルの課題や事業成長のボトルネックを解消するための各種特命案件の対応数および難易度が上がってきている。（高難易度の特命案件の推進および発生する課題を関係者と連携した上で速やかに解決し、クロージングしていける人材が必要） 【具体的な仕事の内容】 経営戦略部門にて、経営陣・関連する事業を管掌する各統括本部長・本部長に対して短期・中長期の戦略オプションの提案、全社・事業単位での経営戦略の策定・提言をコアとした業務を担当していただきます。 下記領域を推進していただきます。 ・経営環境分析（市場環境、競争環境、業界構造、競争優位性等） ・事業戦略策定（新規ビジネス創出、既存事業再編・再構築等） ・戦略オプションの比較検討 ・財務・収支計画の策定 ・実行計画の策定と推進 ・モニタリング ▼本ポジションの魅力 Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること 重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること 多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること |
| 求める経験 | ＜必要な経験/スキル＞ 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・経営コンサルティングファーム（戦略コンサル/総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験者 ・事業会社での経営企画業務経験者（企画部門の中でも戦略立案に携わってきた経験のある方） 【必要なスキル、資格、経験】 ・当社事業成長に対する情熱・思いがあられる方 ・金融（決済、銀行、証券・保険業界）に関する知識や経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC 800点以上。海外企業分析等のリサーチ時に、英語が必要な場合あり） ＜歓迎要件＞ ・営業等、お客様に向き合った経験 ・スピード感の早い企業（IT・ベンチャー等)での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験 |
| 勤務地 |
・WFA（Work From Anywhere at Anytime)
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
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| 年収 |
1000万円～2500万円 ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有 |
| 勤務時間 |
・スーパーフレックス制（コアタイム無し） ・原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等） 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・書類ー1次面接ー2次面接ー人事面談 ※リファレンスチェックあり |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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