【東京】需給調整市場分野におけるシステム開発/ソリューション提供＜エネルギーソリューション本部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【東京】需給調整市場分野におけるシステム開発/ソリューション提供＜エネルギーソリューション本部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため日立製作所では様々な市場システムを提供しています。特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。 ▼提案、要件定義等の上流工程…社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト…アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■小～中規模（開発体制5人～100人/月、工程期間1年以上）のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー配下でのチームリーダー/サブリーダー等の開発取り纏め経験 ■アプリケーション開発の基礎経験 [歓迎要件] □ITアーキテクト経験者歓迎 □電力システム改革及び電力市場関連制度設計の知識保有者歓迎 □海外ベンダとの共同開発経験者歓迎 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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