【横浜】ソフト開発設計（検査装置技術部）【23_B-4】 株式会社ニューフレアテクノロジー
| 職種 | 【横浜】ソフト開発設計（検査装置技術部）【23_B-4】 |
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| 社名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 業務内容 |
【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・電子線マスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・DUVマスク検査装置の検査ソフトウエアの開発・設計業務 ・上記マスク検査装置の機器制御・通信ソフトウェアの開発・設計業務 ・欠陥検査アルゴリズムのソフトウェア実装及び検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 〇具体的には ・装置の動作を把握したうえでのシステム設計（要件定義・仕様設計などの上流工程） ・Linux計算機上での開発（C言語 一部Windows） ・コーディングは外注し、出来上がったコードのチェック ・装置を動作させながらのデバッグ及び外注へのフィードバック 【入社後お任せしたい業務】 まずは装置の周辺機器である、検査結果をレビューするオフラインツール、マスクの設計データを管理するサーバなどから業務を取り組んでいただきます。 また実際に装置を使っていただくなどして慣れていただき、 徐々にコアとなるソフト開発に関わっていただくことを想定しております。 【教育・育成支援】 先輩社員のサ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・Linux環境でC/C++を含む言語を使用したソフトウェア開発の経験がある方 【歓迎】 ・機器制御を伴うソフトウェアの開発経験がある方 ・SEMI規格準拠のソフトウェア開発経験がある方 ・組み込み系のファームウェアの開発経験がある方 ・英語での技術的なコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
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| 年収 |
500万円～1100万円 ※経験、能力等を考慮し、同社規定により支給いたします |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度 入社時1～19日（入社月による）※最大24日 繰り越し含め最大48日）、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 企業年金通勤手当全額支給、家族手当、役職手当、35歳までの独身借上社宅制度・世帯向け借上社宅制度有り、厚生施設、社内食堂、財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 |
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