【裾野】基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP（S4/HANA）の導入チームメンバ 矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
| 職種 | 【裾野】基幹システム刷新プロジェクトにおけるSAP-ERP（S4/HANA）の導入チームメンバ |
|---|---|
| 社名 | 矢崎総業株式会社(矢崎グループ) |
| 業務内容 |
▼本ポジションの仕事内容 ・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 ・要件定義・設計・開発・テスト・移行等をメインとした作業 ・社内システムエンジニアとして、社内の要件をまとめ、設計しSAP-ERPに実装 具体的には、販売/購買/物流/生産管理/会計のいずれかの業務領域のシステム導入メンバーとして、矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ▼組織・ポジションの魅力 経営直結の大型プロジェクト 転職者が活躍中 広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能 リモートワーク、フレックス制度あり 役割・能力に応じた報酬 海外勤務の可能性あり |
| 求める経験 | 【必須】 ・コンサルティング会社 又は 事業会社において、SAP-ERPの導入 及び add-on開発経験 (ERPのバージョンはECC6.0以上) ・要件定義、システム設計、カスタマイズ設定、各種テストの実践経験 ・スキル保有目安：SAP社認定コンサルタント資格レベル以上 ・対象モジュール：SD、MM(＋PPもあれば歓迎) 又は FI、CO【歓迎】 ・S/4 HANAの導入プロジェクトの経験 ・ビジネス英語ができる方 |
| 勤務地 |
静岡県
|
| 年収 |
～1300万円 経験、能力に応じて決定致します。 ※独身寮(基本給の２％負担)、社宅(基本給の５％負担)完備 ■別途残業代支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 特別休暇 育児休暇 バックアップホリデー(有給休暇積立) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当(新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度) 住宅手当 食事手当(食堂利用補助制度、食事補助制度) 残業手当(全額支給) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回～2回、適性試験有 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。