電子系エンジニア（ソフトウェア） エレマテック株式会社
| 職種 | 電子系エンジニア（ソフトウェア） |
|---|---|
| 社名 | エレマテック株式会社 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・ソフトウェアの内製開発(設計、プログラミング、品質確認等) ・ソフトウェアの仕人先の管理(案件受注前の事前調査、設計や開発プロセスに対する指、成果物の品質確認等 【配属】 技術部システム設計グループ：技術部は2田5年に新設された部門で、2019年には「技術グループ」から「技術部」へ部門が昇格。 新商品の開発設計、製造等の技術的施策の実行、新規サプライソースの開発等、メーカーの新製品開発サポートや営業担当の技術的サポート等に携わる部門です。【職種の変更の範囲】当社業務の開発、技術 |
| 求める経験 | ・組込ソフトウェア開発におけるプロクラミング（C言語）を数年経験されている方 ・英語に抵抗のない方 【歓迎】 □オプジェクト指向言語のプログラミング経験 □単体テストフレームワークの使用経験 □車載系のプロセス、規格類はS026262、AUTOSAR、Automotive Spice、MISRA等)の知職 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～1000万円 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（7月）■インセンティブ：業績に応じた決算賞与あり（3月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始（7日) 夏期休暇（2日) 有給休暇 看護休暇 特別休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 【福利厚生】借上社宅制度（年齢に応じて50-90％補助）財形貯蓄 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰 社員共済会 健康診断 社員持株会 契約保養所 産前産後休暇制度 育児休暇制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接3回、一次面接：人事及び部門担当責任者 二次面接：人事、役員 三次面接：社長 ※面接はWEB対応が可能です。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。