【高松】社会インフラ大規模PJのフロントSE/PL<社会BU> 株式会社日立製作所
職種 | 【高松】社会インフラ大規模PJのフロントSE/PL<社会BU> |
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社名 | 株式会社日立製作所 |
業務内容 |
プロジェクトリーダーとして、自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出~解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーの役割を担って頂くことを期待します。 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ(プロジェクトとしては、数千万~数百億円(人数10~1000名)規模の案件をご担当頂きま... |
求める経験 | [必須要件]※製品不問/文理不問 ■上流工程(顧客課題解決~プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程について、5名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめる職務経験 ■IT業界の基礎知識 ■アプリケーション開発手法に関する知識 ■基本情報処理技術者資格(FE)保持者(または、上記に準ずる資格、または知識・経験をお持ちの方) [歓迎要件] □エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験 □社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験(1年以上) □自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験(1年以上) □アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験があると、将来の期待が高まります。 【資格】 ・応用情報処理技術者試験(AP) ・高度情報処理資格技術者、PMP 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全... |
勤務地 |
香川県
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年収 |
730万円~970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働:7時間45分 休憩45分 ※時間帯例:8:50~17:20(事業所により異なる) |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度(寮、手当等) ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、例)▼通常1-2回面接(Web面接完結) ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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