【大森】エネルギー情報分野におけるフロントSE＜社会BU:エネルギーデジタルシステム部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【大森】エネルギー情報分野におけるフロントSE＜社会BU:エネルギーデジタルシステム部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
エネルギー情報システムの構築にあたり、ソフトウェアアプリケーションの開発を実施いただきます。 メンバーの進捗・品質管理や収支・資産の管理を行う業務の取り纏め者として、ソフトウェアアプリケーションの設計・開発・テスト・保守を行います。 職務の遂行にあたっては、要件の明確化、開発手法およびコードの統一、テスト計画支援、問題点解決の実施など、他の担当者と緊密な連携をとって実施いただきます。 【職務詳細】 ビジネス要件の識別： 面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 アプリケーションソフトウェア開発： 変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会に寄与する エネルギー供給という社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダー/サブリーダとして関わることができます。 ・高い技術力とチャレンジ 社会インフラとしての高い信頼性・可... |
| 求める経験 | [必須要件]※製品不問／文理不問 ■システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験 ■IT業界の基礎知識 [歓迎要件] □エネルギー業界におけるエネルギー業界における情報システムの業務知識・経験 □受付/料金計算/請求システム・設備管理システム・ERP・コールセンター業務等の業務システム経験 □技術的には、ソリューション技術（クラウド構築（Azure、AWS）、SAP、Salesforce、Genesys、Snowflake、ETLツール等）、DX関連技術（AI、分析、ウェアブル等）、アプリケーション技術（HTML / CSS、JavaScript、Java、Python、Ruby、PHPなど）の何れのかのシステム開発経験 □Javaによるシステム開発経験 □リーダー（小規模PJ:10-50人規模）/サブリーダー（中規模:50-100人規模）としてシステム開発プロジェクト参画の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様... |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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