・ 【川崎】日立GrにおけるCRM/SFA領域におけるデジタル経営基盤の企画/構築/展開＜Iデ統＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ・ 【川崎】日立GrにおけるCRM/SFA領域におけるデジタル経営基盤の企画/構築/展開＜Iデ統＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・ 【川崎】日立GrにおけるCRM/SFA領域におけるデジタル経営基盤の企画/構築/展開＜Iデ統＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
（1）国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・ SFA領域のシェアードサービスの企画・ 保守 （2）レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進、海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション 【職務詳細】 ・ 日立グループへの情報集約基盤（CRM/SFA）の説明や提案活動 ・ 顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画 ・ システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理（オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む） ・ 運用改善施策の企画・ 実行及びパートナ企業との作業調整 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 日立グループは多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）があり、それら事業の営業活動を統制し、最新の技術を用いて事業貢献することが可能なポジションです。日立の事業成長を支える経営基盤を部門内・ 外との協力して実現・ 展開を図ることができる組織です。 【働く環境】 ・ 20代30代の比較的若いメンバーでチャレンジ意欲が高く、業務に前向... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・ 要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力（PM） ・ Salesforce社のクラウド技術の知識とクラウドを活用したサービス開発経験 [歓迎要件] □TOEIC650以上で読み書きに支障のないレベル □ITサービス等の企画（サービスコンセプトの具現化（提供価値）、SLA定義、運用方法作成、展開計画等）経験 □ITIL等のサービスマネジメントのフレームワークの知見 □1人形で考え、能動的に業務に取り組むことができる方 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ 社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れ... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【川崎】日立GrにおけるCRM/SFA領域におけるデジタル経営基盤の企画/構築/展開＜Iデ統＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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