【豊田】 次世代モビリティ/搭載ユニットのEMC性能およびハード設計要件の開発 トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【豊田】 次世代モビリティ/搭載ユニットのEMC性能およびハード設計要件の開発 |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【概要】 トヨタは地域ニーズに応える為全方位戦略を掲げており、BEVだけでなくPHEV、HEV、FCEVなど様々なタイプのクルマや電動化システムの開発を行っています。このように拡大していく電動化と電磁環境の調和をとるため、EMC設計技術の開発に取り組んでいます 【業務】 自動車や電動化システムのEMCに関する、 ・性能開発、設計要件の導出 ・計測・分析・解析・シミュレーション化 ■ポジション：自動車や電動化システムのEMCに関する、性能開発、試験法開発の担当 ※上記職種をエントリージョブとして担当後、適正や希望に応じ、性能開発の対象を非自動車に広げたり、他のEMC関連業務（要素技術開発など）を担当頂き、専門性の幅を広げ、プロフェッショナルリーダーやマネージャーへキャリアアップすることが可能です。 【ミッション】 トヨタのモビリティのEMC性能開発を行っている組織で、試験法やシミュレーション手法、設計要件に関する技術開発を通して法規適合や商品性確保をミッションとしています。 【やりがい】 ■「カーボンニュートラル」「移動価値の拡張」の実現、モビリティ社会の構築... |
| 求める経験 | 【必須】 ■英語力（TOEC600点ほど） ■EMC試験法、設計手法などの開発経験 【歓迎】 iNARTE EMC Engineerの資格所有 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
|
| 年収 |
561万円～891万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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