【東京】新規サービスのスマホアプリエンジニア【EW 新規事業推進室】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 【東京】新規サービスのスマホアプリエンジニア【EW 新規事業推進室】 |
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| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
・顧客理解に基づいたUXを実現するスマホアプリ開発（設計、実装、テスト、デプロイ） ・新規機能の仕様策定 ・他エンジニア（協力会社含む）のマネジメント、設計レビュー、コードレビュー 【役割】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャー シェア）の開発に携わって頂きます。 本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、企画、営業、カスタマーサクセスメンバーと連携しながら仕様策定から設計、実装、テスト、デプロイ、運用に至るまでご担当いただきます。 【everiwa Charger Share（エブリワ チャージャーシェア）について】 everiwa Charger Share（エブリワ チャージャーシェア）はEVを充電したいユーザーとEV充電設備（EVチャージャー）を貸し出すホストとをつなぐシェアリングサービスです。 【配属部門】 新規事業推進室 【新規事業推進室のミッション】 ・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）アーキ... |
| 求める経験 | 【経験】 ・商用スマホアプリ開発経験（iOS/Android） ・スマホアプリ／クラウドサーバ含むシステム全体の設計・開発経験 ・アプリストアへの審査申請、公開経験 【スキル】 《必須》 ・iOS（Objective-c/Swift）／Android（Java/Kotlin） ・スマホアプリのセキュリティ設計 ・UI/UX設計 ・スマホアプリ機能に関するクラウドサービス（AWS SNS/Pinpoint等） 《推奨》 ・iOS/AndroidのSDK、OSS ・クラウドサーバのAPI設計、実装 ・認証認可SaaS（Auth0等） |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
500万円～900万円 上記は参考です。経験・スキルを考慮の上決定致します。 ＜主事クラス＞２７才～４０才６００～７００万円程度 ＜参事クラス＞３５才～４２才８００～９００万円程度 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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