【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材＜デジタル変革推進室＞ トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 【名古屋】デジタル化加速のための高度アルゴリズム応用人材＜デジタル変革推進室＞ |
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| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
特色…デジタル世界が広がると、次は未解決の課題を解決していくフェーズに入ります。高度なアルゴリズムを活用して、トヨタや世の中を一緒に変えてみませんか？ 【業務の概要】 トヨタのDXが目指すところは、お客様一人ひとりに最適なサービスの追及です。 そのためには、今まで実現できなかったサービスや、解決できなかった業務課題を、より高度なITを活用して解決していく必要があります。 すなわち、従来であれば諦めていたデータ処理を、高度なアルゴリズムを応用して解決に導くことが我々の業務です。 【業務の詳細】 お客様向けサービスの企画開発や業務課題の解決に向け、以下の業務を実践する。 ◆現場部門が抱える課題の探索・その原因の特定 ◆課題への具体的な解決策の提案 ◆課題に対する問題設定の妥当性の検証・修正 ◆高度アルゴリズムを用いた問題解決（高度アルゴリズム開発を含むシステム全体の開発） ◆プロジェクトのタスク・スケジュール整理・進捗管理 ◆プロジェクト実施による効果分析 ■配属先…デジタル変革推進室：アルゴリズムG ■在宅勤務…事前に職場上司の承認の上で、在宅勤務可能で... |
| 求める経験 | ■アルゴリズムコンテストで上位を取れる程度の最適化能力（AtCoderのヒューリスティックコンテストの場合、Rating2000以上程度） ■もしくは、Kaggleでの上位経験や、機械学習を応用した実務プロジェクトの開発経験を有する [歓迎要件] □英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル） |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
561万円～1416万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職／介護休職（各最長2年） |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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