実験業務 株式会社ホンダテクノフォート
職種 | 実験業務 |
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社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
業務内容 |
四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの実験に関する業務(企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等) ・車両運動性能及び制御テスト業務 ・エンジン、ハイブリット、電気自動車の実車適合開発業務 ・エンジン耐久信頼性およびNV機能における搭載開発業務 ・ハイブリットシステム機能の搭載開発業務 ・衝突安全性能の開発業務 ・接近通報機能開発業務(AVAS) ・車両の外装部品(ドア、ボンネット、ミラー、ワイパー等)に関するテスト・研究・CAE開発業務 【募集領域】先進安全研究、電動ドライブ研究、電装研究、SRS研究、エンジン信頼性NV、パワートレイン適合、衝突研究、AVAS研究、視界外装研究【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
求める経験 | 【下記いずれかの経験がある方】 ■製造業で実験、評価、試作等の何れかの経験がある方 |
勤務地 |
栃木県
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年収 |
420万円~650万円 モデル年収:30歳 625万円、35歳 692万円(月給+各種手当+賞与) ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給。賞与実績:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績) |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、大型連休:GW・夏季・年末年始連休(各8~10連休)、年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日) ★有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 | ホンダ健康保険組合(契約保養所有)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金、ホンダグループ団体扱自動車保険通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)、昼食・夕食の食事代補助 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、書類選考→説明会+人事面談→部門面接 適性検査有 |
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