社内ＳＥ／業務アプリケーションの導入・活用推進【ポテンシャル】 社名非公開
| 職種 | 社内ＳＥ／業務アプリケーションの導入・活用推進【ポテンシャル】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社の経営課題や事業課題を具現化するための情報システムの全体構造設計や、 ICTソリューション適用に必要となる要件の定義、システム方式の設計及び情報システムの開発を主導する業務を担当いただきます。 入社当初は、現行メンバと並走しながら当社環境の理解を深め、後に、主導的役割を果たすことを期待します。 【具体的な職務内容】 ・新規社内システムの企画、導入、現場展開および業務定着支援 ・既存システムにおける経営や業務部署との合意にもとづく利活用推進 ・外部ベンダーのコントロール、納品物の受入れ試験・検収 その他、上記に付随する業務全般 |
| 求める経験 | ・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当) ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力#(lf)・以下の分野のＩＣＴソリューションに関する知識や導入経験 SFA,CRM,会計,プロパティマネジメント,EAI,ワークフロー ・事業会社の情報システム部門での業務経験 ◎資格について◎ 宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格。 ただし、情報システム統括部においては ITSSレベル3以上の資格にて代替可能です。 |
| 勤務地 |
千代田区富士見２丁目１０?２ 飯田橋グラン・ブルーム 22Ｆ
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| 年収 |
固定給制(月給制)/月45時間相当分の固定残業代として,月給に含んで支給 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働,休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
資格手当（宅地建物取引士1万円） 通勤手当：5万円を上限として支給 資格手当(宅建10,000円)、従業員持ち株会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接2～3回を経て内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
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