SE／第二新卒枠【昨対比130％成長】 株式会社エージェント・スミス
| 職種 | SE／第二新卒枠【昨対比130％成長】 |
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| 社名 | 株式会社エージェント・スミス |
| 業務内容 |
「SE／第二新卒枠【昨対比130％成長】」のポジションの求人です 未経験者・若手社員の能力向上を目的とし、インテグレーションを主体としたPJ工程業務中心の活動を行います。スキル・能力に応じて上流工程～作業レベルまで、広い範囲で適切な業務をアサインします。 【IT業務経験者】 スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。 ※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。 【IT業務未経験者】 OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩社員が立ち上がりまで半年から１年程度OJTとしてサポートします。わからないことは理解できるようになるまでしっかりとレクチャーし、安心してひとり立ちできるような体制を整えています。 また、能力や必要性に応じて、NW資格やサーバ・クラウド関連の資格取得も会社が支援します。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。 ※IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています。 入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダーリーダー職として活躍する社員もおります。 【配属部門】 エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、インフラサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれか。 【残業時間】 全社的に残業時間は月20-30h。お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。 ※カットオーバー前の繁忙期など、PJ状況によります。 【働き方】 フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。 【研修制度（外部研修／オンライン）】※費用は全て会社負担 ・ITスキル… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■MS-Office（Word, Excel, powerpointの何れか）でのドキュメント作成経験 ■顧客志向でお客様にとって最適な支援をすることにやりがいを感じる方 ■エンジニアとしてしっかりと経験を積んでいきたい方 |
| 勤務地 |
東京都
23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先
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| 年収 |
年収 350 ～ 450 万円 賞与年2回（実績約4.5ヶ月分）（7月、12月） 【モデル年収】 40代／900-1100万円（業界経験約20年、入社7-10年） 30代半ば～後半／650-780万円（業界経験約15年、入社2-6年） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）国民の祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）慶弔、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始など お客様は大手企業が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。※カットオーバー前等の繁忙期は除く。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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