社内SE（基幹システム運用／ERP導入）【東京】 社名非公開
| 職種 | 社内SE（基幹システム運用／ERP導入）【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待すること】 現在当社では、当社とグループ会社17社を横断的に統一したERP導入を進めており、導入する製品候補を絞って検討を進めている段階です。 詳細設計や開発フェーズはITベンダーにお任せし、業務要件をシステム化するためのコミュニケーションのハブとしての役割を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 （1）定常業務 ・現行基幹システムの保守・運用 ・システム利用者（＝社員）の支援対応 （2）新基幹システム構築 ・要件定義、ユーザー部門調整 ・基本設計 ・開発フェーズのベンダーコントロール（進捗管理） ・受入テスト （3）新基幹システムの海外子会社への展開 ※海外子会社とのやり取りはメール、電話、web会議がメインです。システム導入が本格化した際には海外出張が発生する見込みです。 ※ご入社後、まずは当社の仕組みをご理解いただくため、（1）の業務に取り組んでいただき、徐々に（2）（3）の業務をお任せする想定です。特に今回ご入社の方には、数年後に（3）の業務をご担当いただくことを期待しています。 【組織構成】 管理本部 情報システム部 ITサービス課は7名（20代～50代）で構成されおり、中途入社で活躍している社員が多数おります。 部署としては基幹系アプリケーションを中心に業務アプリを担当する部門です。 【魅力】 ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方 ■業務システムの開発経験 ■アプリケーションエンジニアまたはサーバーエンジニアとしての業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 530 ～ 780 万円 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度実績：6.9ヶ月/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日（5/1）他 ■有給休暇：最大20日／年（入社月日、勤続年数に応じて付与） ■慶弔休暇制度 ■お子様が小学校3年生を修了するまで時短勤務可 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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