上級データエンジニアリング職（データエンジニア） 社名非公開
| 職種 | 上級データエンジニアリング職（データエンジニア） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。 ・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積 ・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進 ・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画 ・社内外データの集積と活用のための人材育成 【募集背景】 同社は2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。 【得られるスキル】 ・ヘルスケア領域におけるデータ利活用に関する企画、遂行力 ・ヘルスケア領域での業務に関する知識 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■データ基盤構築・運用の経験 ■SQLを使った高度なデータベース操作スキル ■ETLおよびBIツールの業務での3年間以上の使用経験 【歓迎要件】 ▼データベーススペシャリスト試験あるいは同等の資格保有 ▼ITシステム導入プロジェクトのプロジェクト管理経験 ▼ビジネスで通用する英語コミュニケーション能力 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1300 万円 昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など 育児支援制度（男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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