公共向けシステム開発PM／大規模案件 ＴＩＳ株式会社
| 職種 | 公共向けシステム開発PM／大規模案件 |
|---|---|
| 社名 | ＴＩＳ株式会社 |
| 業務内容 |
「公共向けシステム開発PM／大規模案件◎」のポジションの求人です 公共（独立行政法人・公共サービス系法人）向けシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてご就業いただきます。 【募集背景】 既存顧客に、同社のこれまでの実績を信頼いただき、超上流（システム計画）から下流までの多数の案件引き合いが多く発生しています。一方、社内リソースが枯渇しており特にPMが慢性的に不足している。そのため、超上流（システム計画）～上流（要件定義）を行えるPMを募集しています。 【業務内容】 ■公共分野におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメント 【案件規模】100人月超 【担当フェーズ】 提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用 【担当顧客】独立行政法人等、公共性の高いサービス提供団体・法人を中心とする公共市場全般 【想定されるキャリアプラン】 1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、100人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進 5年後：上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメント さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行 【魅力】 ■同社ならではのPMとしての経験が積めます ・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、同社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。 ・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自らの仕事を通じ社会貢献の実感が得られます。 ・独立系SIerとして、当社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。 ■働き方◎ ・日数の上限の無いテレワーク勤務制度/フレックスタイムの導入 ・ライフステージサポート：妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、様々なニーズに対応 ・60歳以降も処遇制度が変わらない「65歳定年制度」、及び基本給・賞与、人事評価および勤務制度などの処遇が定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」を導入 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ・自社プライムorサブプライム（要件定義～テストまで） ・100人月、1億円以上規模 ・6か月以上の案件を2件以上 【歓迎要件】 ・独立行政法人、外郭団体等の開発プロジェクトのPM経験 （顧客への納品物の検査を行える） ・賃貸住宅業務知識 |
| 勤務地 |
東京都
江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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