損害保険システム開発（社内SE、アプリケーション開発） 社名非公開
| 職種 | 損害保険システム開発（社内SE、アプリケーション開発） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■損害保険基幹システムのアプリケーション開発担当として、保守開発案件やプロジェクト案件において、上流工程を中心に要件定義やベンダーコントロールをしていただきます。 以下、いずれかのシステムに携わっていただく想定です。 １）自動車保険システム（契約管理/保全管理） ２）自動車保険システム（事故管理） ３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理） ■開発環境 １）自動車保険システム（契約管理/保全管理） 開発言語：JSP/Java/JavaScript/C/COBOL/Shell サーバーOS：Windows Server データベース：Oracle ２）自動車保険システム（事故管理） 開発言語：VB/JavaScript/COBOL サーバーOS：Windows Server フレームワーク：ASP.NET/.NET Framework データベース：Oracle ３）団体保険システム（契約管理/保全管理/事故管理） 開発言語：PHP/Java/JavaScript サーバーOS：Linux フレームワーク：Spring/Symfony データベース：MySQL 保守開発案件およびプロジェクト案件において、システムの企画、ベンダーとの契約締結・発注、要件定義のとりまとめ、ベンダーが作成したシステム設計書のレビュー、テストの検収、納品されたシステムの受け入れテスト、本番移行、本番稼働の確認等の一連の流れを担当します。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めです。 ・保守開発案件：0.5人月～6人月 ベンダーと毎月数人月の保守開発契約を締結しているため、重要度・緊急度の高い案件から開発します。 ・プロジェクト案件：10人月～500人月 100人月超の開発案件は年間3案件前後、10～100人月未満の案件は年間5～8案件あり、経営戦略およびIT投資計画に基づき、プロジェクト遂行します。 【就業環境】 ・残業時間：月平均20時間 ・服装：ビジネスカジュアル 【組織構成】 配属課にはメンバー13名が在籍（担当する商品毎に3チームに分かれている） また配属課が管理しているベンダー（保守開発要員）は25名程度（常駐：10名、非常駐：… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・要件定義を含むベンダーコントロール経験 （ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理） ・業務部門ユーザーとの折衝経験 ・金融機関のシステム開発経験 ・保険会社のシステム開発経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 400 ～ 1000 万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ※残業代別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ※社内規定・規則による |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。