《第二新卒歓迎》次世代バッテリーEVソフト開発を支える トヨタ自動車株式会社
| 職種 | 《第二新卒歓迎》次世代バッテリーEVソフト開発を支える |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「《第二新卒歓迎》次世代バッテリーEVソフト開発を支える」のポジションの求人です 【ポジション名】 《第二新卒歓迎》次世代バッテリーEVソフト開発を支えるTest Driven開発エンジニア（スタッフ・チームリーダー） 【概要】 バッテリーEVでは、従来の走り・曲がる・止まるだけではなく、ドライバーに新しい付加価値を実現するために、車の複数の機能を組み合わせた車の新機能／サービスをタイムリーに追加・アップデートし続けることが重要になります。上記開発を品質確保しつつスピーディに実施するには、車全体のシミュレーションテスト、CI/CDの構築等、今までにない、スピード感で開発を進めるためのチャレンジを進めています。 【担当いただく業務内容】 100人超規模の電子システム・ソフトウェア開発組織において、5～10人で構成されるチームのエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ■ソフトウェアテスト戦略・計画立案 ■ソフトウェアテスト仕様作成 ■ソフトウェアテスト環境構築 ■ソフトウェアテスト実行・解析・対策立案 ■ソフトウェアテスト新技術導入トライ ■関係部署との調整・関係構築 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場ミッション＞ GAFA等の IT 企業により、コト消費・スマート/シェアリング等社会的な価値観の変化が引き起こされ、自動車業界としても CASE （Connected, Autonomous, Shared, Electric） の広がりによる変革期を迎えています。その環境の中、特にEV開発では、お客様に最先端の商品・サービスをタイムリーに素早く提供する必要があります。私たちの職場では、上記に対応するための、「仕事の改革」にチャレンジをしている部署であり、社内でも先陣をきっています。 ＜職場情報＞ スクラムなどのアジャイル開発手法を実践しながら、システムまたはソフトウェア開発をしている10名程度のチームに所属します。互いを尊重しながらオープンなマインドセットでコミュニケーションを交わしています。 一体感があり、自分たちの開発するプロダクトに誇りを持っているモチベーションの高いチームです。 【やりがい・PR】 ＜業務のやりがい＞ クルマの新しい価値や新たなモビリティ社会を生み出… |
| 求める経験 | 《必須要件》 ■チーム（3人以上）の一員としてソフトウェア開発経験 ■ソフトウェアテスト設計・実施の業務経験 〈歓迎要件〉 ・英語でのコミュニケーションスキル （TOEIC 600点以上） |
| 勤務地 |
愛知県
豊田市トヨタ町1番地
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| 年収 |
年収 460 ～ 900 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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